Німецький Commerzbank розглядає можливість зменшити тисячі робочих місць як частину спроби підвищити їх прибутковість та уникнути поглинання італійським банком Unicredit, повідомляє Фінансові часи З посиланням на джерела, знайомі з ситуацією.
За даними джерел, остаточне рішення ще не прийнято, але план скорочення може бути представлений працівникам у найближчі тижні. Згідно з попередніми даними, кількість скорочень може становити кілька тисяч.
Генеральний директор Comerzbank Бетіна Орлопп повинен подати оновлену стратегію 13 лютого. Його мета – продемонструвати здатність банку підвищити прибутковість та забезпечити сприятливі виплати акціонерам без інтеграції в UniCredit.
Італійський банк UniCredit на чолі з Андреа Оркель поступово збільшує свою частку в Commerzbank, намагаючись стати найбільшим акціонером з перспективою повного поглинання. Це проблема для профспілок та німецького уряду, який досі має 12% акцій банку.
Аналітики прогнозують, що злиття може заощадити мільярди євро, оптимізуючи витрати. Однак у Німеччині вони бояться масового випуску, оскільки UniCredit вже має німецьку дочірню компанію Hypovereinsbank. На думку профспілок, потенційне поглинання може призвести до втрати 15 000 робочих місць.
Commerzbank вже реструктуризував з 2021 року, закривши половину 800 відділень та зменшивши тисячі працівників. Ці заходи допомогли банку збільшити прибуток від операцій та потрійні акції за ціною трьох років.
Тим не менш, UniCredit тиску змушує комерцбанку шукати нові способи підвищення конкурентоспроможності. За даними джерел, скорочення персоналу може включати автоматизацію процесів та функцію передачі до нього в інші європейські країни.
Результати цієї стратегії будуть оголошені з фінансовими показниками за рік у лютому. Представники Commerzbank заявили, що дискусія в Раді триває, а остаточні рішення ще не прийняті.
